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オフィス環境
業務内容
社員紹介
福利厚生
募集要項
エントリー
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福利厚生
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Staff
社員紹介
局長
肥田 成美
ちょっとした悩みや雑談も気軽に話せるようなチームでありたいと思っているので、雰囲気づくりは常に意識しています。チームの夕会では共有事項や質問以外にも、気軽な話もできるようにしています。
局長
大西 明弥
リモートワークの環境がしっかり整っているところ、一緒に働くみなさんが理解を示してくださるところに本当に助けられています!子どもの急な体調不良などあっても、落ち着いて仕事に取り組めています。
局長
占部 千佳
自分次第でチャレンジする機会が沢山ある環境だと感じています。 まずは着実に期待に応えて実績を積むことと同時に、自分としても理想に近づく努力を重ねることが重要だと考え、日々仕事に向き合っています。
マネージャー
江頭 真実
変化をワクワク感じられる人、チャレンジしてみたいと思える人の方が楽しみながら働けるのではないかと思います。自分から学びに行こうと意欲的に実行できる人は成長も早いです。
マネージャー
横手 啓佑
仕事面に関しては、いい意味で東京にいたころと変わらないと思っています。それぞれがきちんと責任感を持って担当している案件と向き合い真面目に取り組んでいる、それこそが宮崎の県民性だなと改めて気づき、誇りに思っています。
マネージャー
狩野 奈々
クライアント企業の社員さんより語れるくらい商品を好きになれると素敵ですよね。 クライアントのアカウントを代行しているという責任感を忘れずに丁寧に、忙しい時でも冷静にチェックできる慎重さがあると強いと思います。
マネージャー
新冨 好平
説明会で実際に働いている人たちの人柄や人間関係に良い印象を受け、社長と社員の距離がいい意味で近くて、なんでも相談し合える環境、というところが一番の決め手でした。
マネージャー
宮本 遥佳
トレンドや業界のニュース、インスタやTwitterのアップデート情報などは業務にも直結することなので、情報を入手できたときはいち早く社内向けに発信・情報共有することを心がけています!
マネージャー
田部 祐徳
クリエイティブが投稿やアカウントのクオリティを左右するため、制作は基本的に大変な作業ですが、その分、自分の作ったクリエイティブが実際に投稿される瞬間はいつも嬉しくなりますし、やりがいを感じます。
チーフ
稲津 紀永
ただタスクをこなすだけではなく、上流工程の動きの2~3手先を把握し、業務を円滑に回せる人は活躍できると思います。 また、改善点・疑問点などあれば臆せずに発言できる人は、最強です!
チーフ
北村 明音
この業界の変化やスピードに驚くことばかりですが、分からないことがあればすぐ聞ける、教えてくれる環境なので「学ぶことを楽しもう」と思えるようになりました!常に新しい物事に触れ、変化を楽しむことができる人はこの仕事にピッタリだなと思います。
シニア
北林 彩乃
前職で画像加工や撮影のスキルを身につけていたことで、投稿画像のレタッチや社内撮影を行ったりとクリエイティブに関わる業務ができ、とっても楽しく働けています。